결정에 도움이 될 몇 가지 고려사항을 소개합니다.
1. 정기 급여에 의존하고 있다면 장해 보장을 마련해야 합니다.
결혼했거나 자녀나 다른 부양가족이 있다면 이 요구는 더욱 중요합니다. 이들이 여러분의 수입에 의존하고 있을 가능성이 높고, 여러분이 일할 수 없을 경우 영향을 받을 것이기 때문입니다.
여러분이 장해로 인해 조기은퇴를 할 경우 생활을 영위할 만큼 노후 자금을 저축해 두었다면 장해보험의 필요성은 줄어들 수 있습니다. 자녀나 다른 부양가족이 있는 경우에도, 이들이 독립하고 취업을 하며 더 이상 재정적 지원을 필요로 하지 않게 되고 나면 장해보험의 필요성이 줄어들 수 있습니다.
2. 예산 내에서 구입할 수 있는 내역을 판단하고 장기 정책을 세우세요.
장해 정책의 종류는 매우 다양합니다. 조언을 구해 목표와 상황에 맞춰 적절한 보장범위를 찾는 데 도움을 받으세요.
비용이 걱정된다면, 덜 비싼 가격으로 보장을 받을 수 있는 방법이 있을 수 있습니다. 월 지급액을 줄이거나, 지급 기간(노동 불능이 될 경우 혜택을 받는 기간)을 줄이거나, 생계비 조정을 제거하거나, 대기기간(혜택을 지급받기 전 불능 상태여야 하는 기간)을 늘리는 등의 방안을 고려할 수 있습니다. 고문이나 보험사에서 적합한 옵션을 살펴보도록 도와드릴 수 있습니다.
3. 필요한 보장 액수를 과소평가하지 마세요.
대부분의 사람들이 현재 지출을 기준으로 보장범위를 고려하지만, 장애로 인해 일을 그만두고 치료를 받아야 하거나 회사 의료 혜택 보장범위가 아니라면 의료 지출이 급증할 수 있습니다. 의료 장비나 용품을 구매해야 할 수도 있고, 극단적인 경우 장애를 고려하여 집을 개조해야 할 수도 있습니다.
육아나 다른 부양가족의 돌봄 지출도 높아질 수 있습니다. 일할 수 없을 경우 얼마나 필요할지를 현실적으로 생각하고 어떤 보호가 구매할 수 있는 선이며 나에게 적합한지 알아보세요.
4. 정부나 고용주 플랜으로 충분할 것이라 짐작하지 마세요.
고용주가 어느 정도 보장을 제공할 수 있기에 많은 이들이 자체적으로는 장해 정책을 구매하지 않습니다. 하지만 이러한 플랜은 충분한 소득을 제공하지 못하거나 직업 없는 기간이 길어졌을 때 충분한 기간 동안 보호를 제공하지 못할 수 있습니다.
고용주에게서 받을 수 있는 보장범위를 확인하고 내 필요를 검토해 보장이 필요한지 결정하고 추가 장해 보장을 구매하세요.
